Inclusión laboral

El CERMI invita a las empresas e instituciones a que se comprometan con la Convención de la Discapacidad

29/08/2013

El CERMI ha lanzado la iniciativa 'Haciendo nuestra la Convención', un programa dirigido a empresas y corporaciones españolas con objeto de que éstas incorporen mediante un compromiso formal en sus políticas y estrategias los valores, principios y mandatos de la Convención Internacional sobre las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas.

A pesar de que la Convención es un tratado internacional que asumen los Estados, caso de España, y las entidades supranacionales, como la Unión Europea, el CERMI entiende que la Convención vincula a todas las instancias sociales, incluidas las empresas y corporaciones, que tienen obligación de ser inclusivas, no discriminatorias y accesibles.
  
Según el CERMI, mediante este programa se busca la adhesión de las empresas con más conciencia social y cívica a la Convención de la Discapacdad, compromiso que tendrán que traducir en políticas, estrategias y medidas para que el entorno empresarial garantice los derechos y la igualdad de las personas con discapacidad en todas las vertientes (trabajadores, clientes, grupo de interés, etc.)
  
El CERMI espera que las empresas españolas se sumen a este programa y hagan suya la dimensión de inclusión y derechos de la diversidad humana que representa la Convención.